keets quả bóng đá
Chi phí 2040 mỗi foot ở hồ bơi trở lại 11 năm trướcNợ mỹ đang thoát khỏi "thập kỷ mất tích" chiến lược gia: 10 năm cho một khoản vay mỹ đạt mức 5% ổn địnhMột chút trí tuệ/đối phó với nhu cầu tiền tệ năm mới tiếp tục lỏng lẻo được viết bởi li lingxiuĐiểm nóng kiểm soát cổ phiếu cổ phiếu cổ phiếu cổ phiếu cổ phiếu cổ phiếu ưu tiên lợi ích đầu tư nhà phê bình tài chính hải chau

con mèo tam thể

Thị trường chứng khoán hoạt động bảo mật tài sản của các doanh nghiệp bảo hiểm

2023-03-10fonte:Dominica

keets quả bóng đá

  
LIVE      

con mèo tam thể

Thị trường chứng khoán hoạt động bảo mật tài sản của các doanh nghiệp bảo hiểm

Thị trường chứng khoán bán lẻ ảo HashKey Exchange ở hồng kông đã chính thức ký hợp đồng với công ty bảo hiểm tài sản kỹ thuật số duy nhất ở châu á Cả hai bên cùng nhau sản xuất dịch vụ và sản phẩm. Nói về việc gần đây bitcoin đã tăng từ 16.000 đô la vào đầu năm lên 37.000 đô la, weng xiaoqi, giám đốc điều hành của nhóm HashKey, tin rằng tiền ảo sẽ đi vào thị trường bull vào năm sau khi ngày mai, và bitcoin và ether sẽ đạt mức cao hơn. Ông mô tả xu ảo có xu hướng ổn định, bốn năm trong một chu kỳ, từ một đến một năm rưỡi cho thị trường bull. Tuy nhiên, trong thời gian ngắn, chúng ta cần chú ý đến những thay đổi trong quy định của ngành công nghiệp và thị trường cho rằng việc cắt giảm lãi suất vào năm tới sẽ kích thích giá của bitcoin.

Phóng viên của ta, xu Lin

Giải pháp bảo hiểm hiện tại tại OneInfinity bao gồm bảo hiểm ví tài sản kỹ thuật số (tội phạm và vật chất) và bảo hiểm trách nhiệm kinh doanh (bồi thường bồi thường chuyên nghiệp, giám đốc và quản lý cao cấp, quản lý đầu tư và mạng lưới). Đồng sáng lập của công ty, quách yan-lin cho biết thông qua sử dụng công nghệ, bảo hiểm có thể cung cấp đầy đủ các biện pháp giảm thiểu rủi ro, tạo giá trị cho khách hàng và người dùng của họ, mong rằng hợp tác với HashKey Exchange có thể cung cấp một môi trường an toàn hơn cho các nhà đầu tư.

100% nếu bị hack ăn cắp ví nóng

Dịch vụ bảo hiểm ví tài sản kỹ thuật số OneInfinity cung cấp cho HashkeyExchange, bao gồm ví lạnh (thường offline) và ví nóng (trực tiếp kết nối mạng). Giai đoạn đầu tiên có thể cung cấp bảo hiểm tối thiểu là 50 triệu đô la mỹ (khoảng 390 triệu hk), và có thể được nâng lên 400 triệu đô la mỹ (khoảng 3.12 triệu hk) theo tình hình, nhưng bảo hiểm và bảo hiểm sẽ được điều chỉnh theo sự chuyển đổi giá trị của tài sản ảo. Và phiên bản còn lại sẽ theo quy định của ủy ban chứng khoán cho rằng bất cứ tổn thất nào liên quan đến việc xâm nhập hệ thống giao dịch sẽ được bồi thường 50% cho người mua ví lạnh và 100% cho ví nóng.

Theo thông tin, hiện nay các công ty bảo hiểm vẫn chưa nhìn thấy một lượng lớn vào thị trường bảo hiểm tài sản ảo, chủ yếu là lo lắng về rủi ro bảo hiểm, do đó, nền tảng giao dịch không phải là dễ dàng để bảo hiểm thành công, quách yenlin cho biết, công ty đã nhận được khoảng 100 thị trường chứng khoán tài sản ảo và các công ty khác yêu cầu bảo hiểm, nhưng cuối cùng chỉ có khoảng 25% được chấp thuận.

Ngân hàng cá nhân có thể đầu tư tiền tệ tăng 4 vào năm tới

HashKey Ừ principle federal YingYunGuan WengXiaoQi có nghĩa là, các công ty của chương trình ứng dụng từ ngày 2 tháng chính thức ra mắt, cho đến nay và chỉ một nửa tháng ngắn ngủi của bất kỳ của tài sản ảo lớn lít gấp 5 lần so với trước khi ra đến khoảng hơn 10 tỉ đô la, khoảng 8.000.000 đạt được 12 triệu khách hàng, khách hàng chủ yếu đến từ các nhà đầu tư chuyên nghiệp của hồng kông, và mục tiêu của công ty là năm nay bất kỳ lên hơn 30 tỉ đô la. Ngoài ra, HashKey hiện nay cung cấp bitcoin và hai loại tiền tệ ảo cho các giao dịch cá nhân, hy vọng năm tới sẽ tăng thêm 4 loại tiền tệ, các loại tiền tệ cho các nhà đầu tư chuyên nghiệp có thể tăng lên từ 15 đến 20 loại trong năm nay.

Mặc dù khách hàng và doanh số giao dịch tăng đáng kể, nhưng weng xiaoqi nhấn mạnh rằng HashKey Exchange là một trong những trao đổi đầu tiên của tài sản ảo được cấp phép đầu tiên, bảo quản tài sản an toàn là lợi thế chính, sẽ tiếp tục hợp tác với OneInfinity trong tương lai để phát triển sản phẩm an toàn tài sản và bảo vệ máy tính, lưu trữ dữ liệu, Và các lĩnh vực như quản lý tải nghiên cứu, nâng cao an ninh nền tảng, cung cấp cho khách hàng một bảo vệ toàn diện hơn.

Ngân hàng hồng kông đổi mới công nghệ chuyển đổi ESG tài năng khát nước thành phố

Sau khi hải quan hồng kông trở lại bình thường, chính phủ đặc nhiệm đã tích cực cướp tài năng, nhưng ngân hàng vẫn thiếu tài năng. Cuộc khảo sát đào tạo và phát triển tài năng ngân hàng năm 2023 của hiệp hội ngân hàng hồng kông cho thấy nhu cầu kỹ năng của công nghệ tài chính, tài chính xanh và bền vững và các hoạt động kinh doanh xuyên biên giới tiếp tục tăng lên. Carrie leung, CEO của hồng kông ngân hàng xã hội cho biết rằng ngân hàng đối mặt với các thử thách của sự đổi mới và chuyển đổi kinh doanh, chỉ cần tuyển dụng không thể đáp ứng các nhu cầu, xem việc nâng cao kỹ năng nhân viên (upskilling) là một phương pháp quan trọng để giải quyết các thiếu hụt kỹ năng. Phóng viên ta kung shao shufen

Kết quả điều tra cho thấy là, trong ngành ngân hàng đối mặt với thử thách tiếp theo của sự chuyển hóa kinh doanh và đổi mới, cuộc phỏng vấn căng thẳng, 94% sẽ “ kỹ năng công nghệ và dữ liệu ” xem là kỹ năng của ngành công nghiệp nhất cần lấp đầy khoảng trống, vâng, 86% những thứ hai cho “ xanh và kỹ năng liên quan đến tài chính bền vững ” và “ ngân hàng kiến thức và kỹ năng mới ” của 84%, nhu cầu loạn 3 đều hơn năm ngoái tăng lên một chút.

Kỹ năng al cần thiết

Khi so sánh với cuộc khảo sát năm ngoái, "kỹ năng kỹ thuật và dữ liệu" đã gia tăng đáng kể tầm quan trọng của ngành ngân hàng, 75% trong số những người được phỏng vấn cho rằng nhu cầu về kỹ năng trong lĩnh vực "trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn" là lớn nhất, so với chỉ 68% trong năm vừa qua.

Trong lĩnh vực "kỹ năng về tài chính xanh và bền vững", 80 phần trăm những người được phỏng vấn đồng ý rằng việc nắm vững kiến thức về môi trường, xã hội và quản lý (ESG) là thuận lợi cho sự phát triển của sự nghiệp, 72 phần trăm những người được phỏng vấn muốn được đào tạo thêm về "đánh giá và quản lý rủi ro tài chính liên quan đến khí hậu".

Carrie leung, giám đốc điều hành của hiệp hội ngân hàng hồng kông cho biết sự hiểu biết phổ biến về kỹ thuật tài chính và ESG là thiết yếu cho sự phát triển kỹ năng của nhân viên ngân hàng. Theo chị, trong cuộc thăm dò năm nay, số người đồng ý rằng việc học ESG có lợi cho sự nghiệp tăng từ 65 phần trăm năm ngoái lên đến 72 phần trăm. Nhưng tỷ lệ những người cho rằng họ cần một khóa huấn luyện ESG chuyên nghiệp và một trình độ chuyên môn chỉ tương đương với năm ngoái.

Cô tiếp tục nói rằng mặc dù chính phủ quận đã ra mắt các biện pháp thu hút tài năng như "cao CAI vượt qua", nhưng đối mặt với sự phát triển kinh doanh đổi mới của ngân hàng, sự khan hiếm tài năng trong ngành công nghiệp vẫn còn, tôi hy vọng chính phủ quận đã triển khai nhiều hơn về các lĩnh vực khác nhau của các chương trình tài trợ, đặc biệt là cho sinh viên đại học, để thu hút họ sau khi tốt nghiệp.

Trong lĩnh vực "kiến thức và kỹ năng mới trong ngành ngân hàng", 74% và 58% tiếp tục xem "quy định và tuân thủ" và "kiến thức thị trường vùng vịnh lớn và xuyên biên giới" là hai kỹ năng mà các nhà kinh doanh địa phương cần nâng cao nhất.

87% người tham gia nói rằng sự công nhận chuyên môn xuyên biên giới sẽ giúp khuyến khích nhiều người tham gia vào sự phát triển của khu vực vịnh, quảng đông, hồng kông và macau, con số tăng lên so với năm ngoái, cho thấy rằng sự phát triển của ngành công nghiệp ngân hàng ở khu vực vịnh đã mang lại một viễn cảnh kinh doanh lý tưởng.

Ngành công nghiệp đề nghị tuyển dụng liên ngành

Hơn nữa, 96% những người được phỏng vấn tin rằng nâng cao kỹ năng của nhân viên hiện tại để thích nghi với sự thay đổi trong kinh doanh là phương pháp quan trọng để giải quyết những thiếu hụt kỹ năng. Hơn 70 phần trăm những người chịu trách nhiệm về nhân lực đồng ý với thách thức thiếu hụt tài năng, và 58 phần trăm thừa nhận rằng "khó tuyển người thay thế cho mất đi kiến thức và kinh nghiệm" là vấn đề lớn nhất mà các tổ chức phải đối mặt.

Hwang xiaoling, thành viên của ủy ban ngân hàng của hiệp hội ngân hàng hồng kông, cho biết, khi ngân hàng tiếp tục mở rộng kinh doanh và thị trường, trong tương lai sẽ tiếp tục có những loại công việc mới và những kỹ năng cần thiết. Cô cho biết, đối mặt với nhu cầu tài năng ở mức độ khác nhau, đề nghị ngân hàng tăng cường đầu tư tài nguyên trong phát triển tài năng, xem xét việc nâng cao điều trị nhân viên và thực hiện các chính sách gia đình thân thiện để giữ và thu hút nhiều tài năng hơn, và liên ngành tuyển dụng, để làm giàu thêm ngân hàng tài chính của hồng kông.

+좋아하는 뉴스 커뮤니케이션을 선택하십시오. 여기를 클릭하십시오!

con mèo tam thể

con mèo tam thể
  • Nhu cầu phục hồi không phải là như mong đợi CEO triệu tử dương hải quân: công suất sản xuất quá tải
  • BCT unionpay: năm sau khi chuyển sang chế độ tiền tệ tiếp tục nhân viên
  • con mèo tam thểsugestão relacionada
  • Vàng tăng trong tháng 10 chính thức vượt qua cổ phiếu mỹ trong năm nay
  • Một tổ chức hoạt động trong việc giảm cacbon để xây dựng một nền văn hóa bền vững
  • Tòa nhà minh minh/tòa nhà thư giãn tại SAO không có hiệu quả? Theo kịp với thế chấp \ JingLao chuyển giao diện YingYun giám đốc Zhang Haoxi
  • Giảm kích thích cay trong 10 ngôi nhà trên 120 người
  • Sự phát triển của sự kết nối
  • Padoa có giá trị 20 tỷ đô la vượt qua ali
  • Ngón tay đó tăng lâu nhất trong gần hai năm
  • WSJ: apple đã hợp tác với hon hai và tata mục tiêu sản xuất iPhone 25 phần trăm sản xuất ở ấn độ
  • con mèo tam thể

  • con mèo tam thể Sơ đồ trang web

    1234